开放职位
我们更看重长期客户经营、现场理解能力和把复杂问题讲清楚的能力。学历和证书会加分，但不是唯一判断标准。
负责企业客户开拓、存量客户维护和项目机会推进，和技术团队一起把客户需求转化为可落地的解决方案。
负责客户需求调研、方案设计、技术交流和投标支持，把厂商能力、项目经验与客户现场约束结合起来。
为什么加入
我们不是只追求一次成交的团队。基础架构项目需要前期判断、过程控制、上线验证和持续服务，每个角色都能参与到客户长期信任的建立中。
接触数据中心、云平台、网络安全、运维治理等一线需求，理解客户真正的业务压力。
销售、售前、交付和厂商资源一起推进项目，复杂问题有人一起拆解和验证。
重视复购、口碑和服务延续，不用短期话术透支客户信任。
扎根苏州，服务周边企业客户，在熟悉的区域持续积累行业经验和项目资产。
工作方式
天剑的工作方式很朴素：先理解处境，再设计路径；先把关键风险讲清楚，再推动项目落地。
如果你希望在企业 IT 基础设施方向持续成长，愿意面对真实客户和真实问题，而不是停留在产品参数和模板话术里，这里会有足够多的项目现场让你沉淀能力。
从业务目标和现场约束出发，选择合适路径，而不是先绑定单一产品。
建设前先想清容量、窗口、依赖、风险、回退和后续演进。
方案、配置、测试、验收和交接尽量有记录、有依据、可复盘。
上线不是终点，巡检、优化、扩容和故障响应会持续跟进。
应聘流程
你可以先通过邮件发送简历，也可以在简历中简单说明你对企业 IT 基础设施、售前方案或客户经营的理解。
发送简历到 support@sworditsys.com，标题注明应聘岗位和姓名。
了解你的项目经历、客户经验、技术方向和职业期待。
围绕岗位场景做更深入沟通，必要时进行方案或案例讨论。
确认职责边界、工作节奏、加入时间和后续成长方向。